姓 名 |
王学贤 |
现任职务 |
纪检组组长 |
主 管 或 分管工作 |
纪检监察工作 |
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主
要
工
作
实
绩 |
一、工作履职情况 1.认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作。积极协助局党组研究部署督促检查反腐倡廉工作,完善党风廉政建设责任制考核办法,抓好责任分解和责任追究。认真参加局党组会议以及重要的业务工作会议,切实加强对局领导班子行使权力的制约和监督。 2.坚决维护党的纪律。始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位,带头执行党的政治纪律和各项规定。 3.深化作风检查。突出抓好全局工作人员上下班、工作期间的纪律考勤,全年共开展不定期检查20余次,对不在岗人员进行了通报和追责。同时,对系统内党风廉政、作风纪律等进行全面督查,对违反相关规定者,发现一起记录一起通报一起,并督促落实整改。 4.加强监督问责。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重一大”、“一把手”五个不直接分管等制度,对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。针对重要节假日等时间节点积极介入、狠抓监督,有效地杜绝了腐败滋生。根据党纪党规、《廉政准则》等,对违反制度的人或事进行严厉追究 。5.强化警示教育。组织党员深入学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政教育篇目;开展党纪党风警示教育,通过邀请纪委人员到我局开展廉政讲座,组织党员到党校廉政基地参观学习,组织系统职工收看警示教育片等多种形式的活动将廉政文化融入机关文化建设。 6.加强制度建设。通过学习、讨论、谈话、开展警示教育、民主生活会等活动的基础上,修订完善了廉洁自律、改进作风、优化服务、提升效能等方面的规章制度10余项。 7.严肃查办违纪案件。做好信访案件的处理、调查工作,对实名举报和有明确线索的信访件,做到件件调查核实,对有责任的人员严肃追究,并及时做好反馈、归档。2016年处理信访案件1起,其中1名工作人员受到问责,并在一定范围内进行了通报,起到了一定的警示作用。 二、党性修养学习和廉洁自律情况 1、加强学习,筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是加强理论学习。以“三严三实”为抓手,深入学习贯彻党的十八大和十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。二是真学习《济源市纪检监察干部学习资料汇编》、《党纪政纪60问》等党纪条规和与纪检监察相关的法律法规。三是坚持深入基层实地调研。对纪检监察中发现的问题进行分析汇总,找准根源,提出建设性意见20余条 。2、廉洁自律情况。我能够摆正自己的位置,服从领导分配,协助局党组书记开展完成各项工作。能够维护班子团结,坚持民主集中制原则,能够密切联系群众,深入实际调查研究,虚心听取不同意见。在廉洁自律方面,我能够发扬艰苦奋斗的优良传统,遵守领导干部廉洁自律的有关规定,严格做到以身作则,率先垂范。同时管好身边的亲属、下级。全年来,我局没有发生违反中央八项规定精神及其它违反法规法纪的行为发生。 |
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个人获得 主要荣誉 |
无 |
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存在主要 问题和不足 |
一是学习上钻得不够深。有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。 二是进取精神有所弱化。思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,交任务多,自己动手有所减少,紧迫感不太强, 三是创新精神不够强。有时存在满足思想,认为现在工作千头万绪,不出事就不错了;有时存在畏难思想,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。
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审核意见 |
主要负责人签字: (盖章) 年 月 日 |
姓 名 |
刘晓军 |
现任职务 |
市直机关服务中心主任 |
主 管 或 分管工作 |
主管市直机关服务中心、分管综合科、物业发展中心 |
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主
要
工
作
实
绩 |
一、认真履行党风廉政主体责任,按照局党组下发的党风廉政建设主体责任清单台账,定期组织分管科室人员召开专题会议,开展廉政约谈活动,对各项制度落实情况进行深入检查,并畅通渠道,接受监督。 二、服务中心人事和财务工作。按照《机关服务中心内部管理制度》,严格工作人员行为规范,做到用制度管人、用制度办事。4月份以来,先后完成事业单位工作人员工资年报、自收自支人员薪资调整、各类保险基数调整、退休人员工资调整等工作;规范了各部门人员档案并建立电子档案;完成市直机关服务中心人员2016年度考核工作。服务中心财务科对2003年到2015年资产进行归纳整理,数据录入,在线编报,为固定资产盘查提供了可靠依据。配合审计顾问完成对服务中心帐目及收支的审计工作。对审计过程中存在的问题,认真进行整改,健全财务管理制度和监督制约机制,进一步提高了财务管理水平。 三、会议中心以文明规范活动为突破口,狠抓员工培训教育,强化队伍素质,不断提高服务水平。2016年2月,在211会议室增设了电视电话会议设备,并于3月份调试到位,投入使用。截止目前共服务电视电话会议110余次。同时会议中心细化工作,制订清单制管理模式,完善工作流程,制定会议服务工作查验明细表,对明细表中存在的问题,及时落实整改。并实施会后跟踪服务,及时与办会单位沟通联系,征求意见和建议。2016年会议中心全年共完成各类会务接待1400余次。其中大型会议、重要接待200余次。 四、综合科工作从定职责、定制度入手,完善科室职责,个人岗位职责,管理部门职责等一系列制度措施。2016年全年完成房产重点工程审核7项,水电项目9项,水电、房产日常维修20多个项目600余项次。此外还多点考察市场,对水电常用材料价格和房产维修项目进行定价。制定了《卫生保洁管理制度》,开展每月一次的卫生大检查,在我局创建工作“百日攻坚”动员誓师大会召开后,迅速行动,制定了“关于所辖行政区域环境卫生检查评比实施方案”并做出具体工作部署,建立台账,对行政一区各区域进行彻底清洁,杜绝各类卫生死角,并做好督促检查工作。 五、物业发展中心工作。召开部门工作座谈会,研究制定维修改造工作审批流程,规范水电仓库管理,制定各区域维修经费预算责任制。做好房产维修、水电管理、电梯管理、绿化提升等各项工作。全年共接到各类维修600余单。维修完结率达到100%。重点项目改造有3号楼5层会议室、公共资源交易中心房间改造、3号楼人大政协办公室改造、6号楼领导办公用房改造等。重点提升项目有文化城中央空调改造、两馆中央空调维修冷却塔、一区交换站设备和空气能基建等。十月份利用国庆假期将行政一区6号楼草坪进行更换更新,共更换草坪面积8700平方米。
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个人获得 主要荣誉 |
无 |
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存在主要 问题和不足 |
1、理论学习有待加强 2、对分管部门具体工作深入不够 |
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审核意见 |
主要负责人签字: (盖章) 年 月 日 |
姓 名 |
李小营 |
现任职务 |
365在线体育投注官网班子成员 |
主 管 或 分管工作 |
分管公务接待中心、迎宾楼、公寓楼 |
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主
要
工
作
实
绩 |
一、扭亏为盈 2016年以来,加强公务接待中心财务管理,优化出入库管理,提升收益管理,使公务接待中心逐步扭亏为盈。
二、绩效考核 为适应公务接待中心改革发展的需要,充分发挥工资收入的激励机制,进一步挖掘公务接待中心员工潜力,充分调动和发挥员工积极性,提高员工素质,优化员工队伍,强化岗位责任制,结合公务接待中心实际,2016年5月开始推行绩效工资实施方案。
三、餐饮工作 加强餐饮管理工作,制定菜品标准化制度。通过“请进来走出去”的方式,提高厨师队伍的技能水平,将得到好评的饭菜保留,不好的菜品坚决取消,定人定菜,拍照上墙,融汇本地地方特色与外地地方特色,丰富了饭菜品种,菜品与服务有机结合,灵活快速的为大、小餐厅提供了良好的服务。
四、队伍建设 优化管理机构建设,规范工作流程、产品标准化。通过邀请职业学院副教授、高级礼仪培训师张端来公务接待中心现场讲课,学习总结再学习再总结大大提升了服务水平,目标明确、责任清楚、畅所欲言、共同决策、全体参与、团队协作,而有增强团队建设。
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个人获得 主要荣誉 |
无 |
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存在主要 问题和不足 |
工作中高标准、严要求的服务意识还不够强,有的工作只求过得去,不求过得硬,甚至放低标准。 |
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审核意见 |
主要负责人签字: (盖章) 年 月 日 |
姓 名 |
刘斌 |
现任职务 |
文化城管理处主任 |
主 管 或 分管工作 |
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主
要
工
作
实
绩 |
1、六月初在1#、4#、8#、11#周边增建生态停车场,126个车位,11月份新增停车位划线76个;新增电动汽车充电桩105个(施工中);1号楼中间平台改造,增设母婴室和爱心超市;11月份,花房改造施工。 2、卫生间漏水维修约5处;卫生间小便器改冲水阀约15个;维修1号楼顶霓虹灯30余个;10#楼和11#楼的电缆维修;热交换站主管道漏气更换钢管4米,循环泵、热水泵维修。 3、做好区域内电梯的日常维保工作,1#楼外挂电梯安装泊梯锁,其它电梯控制柜内加装锁具。 4、三月底移栽300余棵大叶女贞,下半年补栽草皮60平方,移栽树木60余棵。 5、五月份,配合创建全国文明城市复检工作,对区域内卫生细致保洁; 十月份,迎接省病媒生物防治考核工作检查,清除楼内垃圾,放置毒饵盒、毒饵洞并投放鼠药,完善防蚊蝇、防鼠设施。 6、加强区域内车辆管理,确保车辆停放秩序,杜绝违章乱停。
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个人获得 主要荣誉 |
无 |
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存在主要 问题和不足 |
1、学习不够深入,没有系统地学习政治理论 2、工作中有急躁、浮躁情绪
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审核意见 |
主要负责人签字: (盖章) 年 月 日 |
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